Wichtige Inhalte für die Mitarbeiterentwicklung müssen immer aktuell und leicht abrufbar sein. Nur so werden sie durch die Lernenden aktiv konsumiert und nachhaltig erinnert. Ich stehe als Dein Projektpartner für die digitale Wissenskommunikation in Deinem Unternehmen zur Verfügung.
Was darf’s sein?
Welche Inhalte möchtest Du heute an Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln? Welche Kenntnisse müssen sie in Zukunft haben, um zum Erfolg Deines Unternehmens beizutragen? Ich entwickele mit Dir an Hand drei zentraler Leitfragen das richtige E-Learning-Angebot für Deine Teams.
Welches gewünschte Ziel (Verhalten, Kenntnisse, Fähigkeiten) soll mit der Wissensvermittlung erreicht werden?
Welche Voraussetzungen müssen bei den Lernenden gegeben sein?
Wie, wann und wo wird es den Lernenden ermöglicht, Wissen aufzubauen?